Прийміть найщиріші вітання від усього нашого колективу! Ми віримо, що під Вашим керівництвом наше підприємство здатне вистояти за будь-яких кризах! Від щирого серця бажаємо Вам
Чи знаєте ви, чому військо Олександра Македонського захопило половину світла? Справа в тому, що начальником цього війська був сам Олександр Македонський. І ми раді, що на чолі нашого колективу варто така людина, як Ви. Вітаємо з Днем народження! Не втрачайте тих якостей, що є прикладом для всіх нас. Бажаємо успіхів в кар’єрі і в особистому.
Керівники бувають різними. Але наш – найкращий. Ваша молодість і енергія – потужні стимули для творчої неспокій підлеглих. Ваш оптимізм допомагає побачити перспективи і знайти сили їх досягти. А Вашу увагу до людей і доброзичливість стали прикладом для наслідування!
Для вас начальник, підібрали ми такі слова: кажуть, коли людина народжується, в цей же момент в небі спалахує його зірка. Яка світить йому за життя до останнього подиху. У ваш день народження ми бажаємо, щоб ця зірка вам завжди допомагала в житті. Щоб своїм яскравим світлом вона надихала на добрі вчинки. Нехай її яскраве світло, додає енергії для подолання труднощів. І коли нема з ким буде поговорити, просто вийди, поглянь на небо, і розкажіть їй все що наболіло на душі. Бажаємо вам якщо і плакати, то тільки від радості. Якщо сміятися, то тільки щиро. Якщо любити, то всім серцем. Якщо розчаровуватися, то тільки в тих людях, які тебе і не потрібні поруч. Якщо стрибати, то від щастя.Якщо мріяти, то домагатися бажаного, якщо вірити, то всією душею. З днем народження начальник!
Щоб займати керівну посаду і бути хорошим начальником, потрібні працьовитість, цілеспрямованість, компетентність, терпіння, гострий розум, об’єктивність, тактовність, організаторські здібності і багато інших позитивних якостей, якими Ви володієте. Нехай багатим буде не тільки Ваш внутрішній світ, але і ваше здоров’я. Всіх благ Вам! З Днем народження!
Весь колектив з нетерпінням чекав ваш день народження, щоб чесно-таки зізнатися Вам, що наша фірма почала процвітати тільки завдяки Вашій особистій участі в трудовому процесі і ми дуже раді, що маємо честь, набиратися у Вас досвіду і знань.
Наша дорога і всіма улюблена (ім’я, по батькові), за всі ваші роки керівництва цією організацією ви по-справжньому стали її символом, без якого важко уявити нашу компанію. Хто як не ви буде проводити щотижневі збори працівників? Хто буде вичитувати тих, хто запізнився, і придумати для них веселі покарання. Ви вважаєте, що прийшов час передавати кермо влади молодому поколінню, але ми не поділяємо цю думку. Чи зможе новий глава компанії утримувати діяльність компанії на високому рівні? А що ми будемо робити в кризовий період? Ми не хочемо втрачати нашу улюблену компанію. Тому в цей день ми бажаємо вам гарненько відпочити і зібратися з думками. Можливо, тоді ви прийміть правильне рішення.
